イマジネーションと移民問題

日本に暮らし、学び、働く外国の人の数は約280万人と、日本の総人口の約2%を占める（2020年当時）。閉鎖的といわれる日本社会において、彼らにとってもWELLなコミュニティはどのような姿だろうか。12歳の時に視力を失ったスーダン出身のモハメド・アブディン氏が、言葉も文化もわからない日本で触れた異文化、そして盲目の中でみえたこれからの日本を語る。（2020年開催 MASHING UP CONFERENCE Vol.4 収録「これからの隣人。コミュニケーション、移民、移住」より）
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POINTS!

-この動画で学べること-

  • ダイバーシティ

    ビジネスにおいては、多様な人材の雇用や活用にもつながるダイバーシティ。誰もが自分らしく働けるように、個人・企業・社会で気をつけることを学びます。

  • コミュニケーション

    ビジネスにおいて情報交換や意思疎通をスムーズにするため、またお互いにとってウェルビーイングな関係を築くために必要なコミュニケーションの方法を考えます。

  • DE＆I

    社員が個性を活かし、自分らしく働くことが企業成長にもつながるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の概念を学びましょう。

Vol.2 「個」を生かした組織づくり

それぞれの持つ「違い」や「個性」を企業はどう生かし、成長に繋げるのか。全ての人々が活躍できる、ダイバーシティな組織づくりの糸口を探ります。