DE&Iでつくる、強くしなやかな組織

日系大企業／外資系企業／新鋭スタートアップといった、規模もカルチャーも異なる組織においてDE＆Iを推進するトップが登壇。組織構築においてDE＆Iが果たす役割について考える。 （2022年開催 MASHING UP CONFERENCE vol.6 収録「DE&Iでつくる、強くしなやかな組織」より）
動画をみる

Points!

-この動画で学べること-

  • アンコンシャス・バイアス

    無意識の偏見、アンコンシャス・バイアスはビジネスにどのような影響を及ぼすのか。バイアスにとらわれず、他者や自分自身と向き合う方法を学びます。

  • DE&I

    社員が個性を活かし、自分らしく働くことが企業成長にもつながるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の概念を学びましょう。

  • イノベーション

    日本が停滞から脱出するにはイノベーションが不可欠。既存の商品やサービスの提供にとどまらない、これからの時代に求められる企業の姿を考えます。