働く体をサポートする組織・社会をどうつくる？ これまで「自己責任」とされ、組織の健康施策から抜け落ちがちだった、女性特有の健康にまつわる視点。企業の事例を紹介しつつ、ディスカッションやワークショップを通して組織・社会のあるべきサポート体制を考える。 （2022年開催 MASHING UP CONFERENCE vol.6 収録「働く体をサポートする組織・社会をどうつくる？」より） 動画をみる
ウェルビーイング ウェルビーイングはDE＆Iの実現に不可欠。個人・企業・社会が幸福な状態であるために、自分らしく働き、力を発揮できる組織づくりの方法を学びます。 フェムテック 生理や妊娠・出産、更年期など様々なライフステージを迎える女性。女性特有の悩みに寄り添うフェムテックを活用し、健康的にキャリアを築いていくには。 インクルージョン 多様な人々が違いや個性を受け入れ、認め合いながらともに成長する。職場環境において重要な概念であるインクルージョン（包括性）について学びます。
