女性起業家/投資家はなぜ少ない？多様なジェンダーバランス3つの利点

起業家も投資家も男性中心といわれるスタートアップの世界。女性の起業家は、資金やメンターシップなど、必要なサポートへのアクセスが困難とされている。スタートアップ/VC業界のジェンダーギャップ是正には何が必要なのか。起業家・投資家双方の視点から、解決策を探る。
（2022年開催 MASHING UP SUMMIT 2022 収録「スタートアップ/VC業界のジェンダーギャップをどう変えていく？」より）
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-この動画で学べること-

  • スタートアップ

    ユニークなビジネスアイデアで社会に新風を吹き込むスタートアップ。国際的な競争力をつけるために企業が目指すべきことやイノベーションのヒント。

  • ジェンダー

    ジェンダー平等が進まない日本。賃金格差や女性役員比率、アンコンシャス・バイアスなどに潜む課題を理解し、組織のダイバーシティ推進への足がかりを考えます。

  • ダイバーシティ

    ビジネスにおいては、多様な人材の雇用や活用にもつながるダイバーシティ。誰もが自分らしく働けるように、個人・企業・社会で気をつけることを学びます。