ESG経営とジェンダーイクオリティ

近年、注目を集めるESG。日本の企業において、ジェンダーイクオリティの実現を阻むものは? 有識者や先進企業のリーダーの言葉から、ESGのS(ソーシャル)の中でも重要である「人材」において、ジェンダーイクオリティの持つ意義を探る。 登壇:大崎麻子氏(Gender Action Platform)、福地敏行氏(日本IBM )、秋田夏実氏(みずほFG)、白河桃子氏(相模女子大学)。